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面接官だった40代の緊急転職宣言

コロナ禍の中で半年間の転職活動

​​何度も心折れました。

はじめまして。
43歳で転職を決断しました。

きっかけは役職がなくなり「役職手当」がなくなったこと。。IT系の企業で18年働いてきましたがコロナと新規事業立ち上げが重なり私は責任を取ることになりました。役職の解除と役職手当の取り消し。金額は月に8万。8万円の減給となります。35年ローンで自宅を購入しているわたしにとっては痛恨でした。二人のこどもは中学1年生と小学校5年生。塾に習いごとに部活にまだまだお金が必要です。その中で給与が8万減るのは辛すぎました。また会社の体制や社長の考え方にも賛同できなくなり2020年8月から転職活動をスタートしました。43歳。資格は普通免許のみ。IT系といっても技術的なものは0。だって15年も管理業務しかやったことないんですから。

半年間、コロナ禍の中で転職活動をしてきました。無事に転職先がきまりましたが、非常に困難を極める転職活動でした。
これから転職をする方の(する予定ではかなった方が大勢いると思います)
参考になって少しでもお役に立ちたい、参考になりたいと思います。

​​応募した企業は80社以上。入社試験までたどり着いたのは5社のみ。大変苦戦しました。

ステアウェルハンドシェイク
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管理人プロフィール

・43歳、家族4人(妻に子供2人)
・35年ローンの持ち家
・16年買い替えていない車あり
・20年の機会修理業務のみの経験
・資格は普通免許のみ
・Excel、Word、PowerPointのみ使用可能

コロナ禍なのに転職を決意

150人規模でコンピュータサービス系の
部署のマネージャーとして50名の部下を率いていましたが業績が低迷。
2021年、8月に急にマネージャー解任。急遽営業をすることになる。
今まで技術職だったまったく営業を知りません。それも一人部署。
それだけならよかったのですが、マネージャー手当の10万円/月が消える事態となり手取り23万円に。

​基本はまず「応募せよ」

書類選考、SPI(玉手箱)、面接と越えるべき壁はいつくもあります。

しかし、まず必要なのは

とにかく「書類選考に申し込む自分」。

申し込むのは基本タダです。

​これでもかというほど申し込みましょう。

40代の無資格、無スキル。とにかく応募すること。

​​少しでも気になったら「応募」する。

応募しないと決まらない。

応募することから始めよう。

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深刻な会話

​転職サイトを活用しよう!

インターネットの転職サイトは、今や転職活動には欠かせない便利ツール。

転職活動の重要なポイントは、自分に合った転職サイトで仕事を探すことです。

転職サイトには、一般的な求人情報掲載サイトのほか、専任のアドバイザーが自分と企業との橋渡しをしてくれる「転職エージェント」のサイトもあります。

転職エージェントは、サービス登録後に担当アドバイザーが付きサポートを行ってくれます。

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面接官としての経験

ある福祉系の団体の面接で「面接になれていらっしゃいますね、お話も上手ですね」と言われたことがあります。正直に言いました。「面接をする側だったのでわかるんです」

面接で必要なことはなにか。

「明瞭な言葉」です。

これ以外必要ないです。

わからないことはわからない。

できないことはできない。

ないものはない。

しっかり明瞭に伝えてください。

でも唯一「自分の武器となるものはこれです」と明瞭に伝えることは大切です。

​私の場合はコミュニケーション力と言いました。自信はないけど武器として持っています。

安心して退職を

東京都労働委員会認証の法適合の法人格を有する合同労働組合です。 退職代行という労働問題において一般法人(株式会社など)と弁護士の強みを”唯一”持つ存在で、 労働者のために運営されている組織のため【簡単/低価格/確実】を”唯一”合法的に可能としてます。

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辛いのは志望動機

正直志望動機はないですよね。

でも少なくとも二つは作ってください。

どうしてもないなら

以下を参考に。

志望動機は3つございます。
1、自分が今まで経験してきた経験が活かせること。
今まで経験した・・・・業務は
色々な部署やメンバーの意見をヒアリングして、最も効果的な着地点を決めていく
ことが日々発生しておりました。
この習慣は業界が違えど活きてくると感じております。
人材育成にも力を入れて取り組み、コロナ過の中では毎週のように
WEBトレーニングを企画して取り組んでおりました。
この体験も活かしていきたいと思います。

2、・・・業界への憧れと、・・・・を支えている使命感。
・・・・をしている貴社の業務は魅力です。
その魅力ある業務を縁の下から支え、また支える皆様と
一緒により良い環境にしていきたい所存です。

3、お客様から・・・の実現への取り組みについて。
なによりお客様の声を受け止めて、サービス水準を向上しようとしている
ところが今後大きく発展する企業であると感じております。


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もう一度はじめから

2012年に設立したベンチャー企業です。 個人や企業のDX(デジタルトランスフォーメーション)の課題を解決する事業を展開しています。 例えば店舗のキャッシュレス化やペーパーレス化など業務効率化やコスト削減のための課題を ITサービスで解決していくというようなもので、商材は自社サービスも含め約200商材を扱っています。 年商3億から現在160億まで伸ばしており、ベストベンチャー100に6年連続で選出されています。 ◆ターゲットユーザー◆ 【エンジニア】 Webメディアの制作チームの募集になります。 具体的な職種は、 ・フロントエンジニア ・バックエンドエンジニア ・セールスフォースエンジニア ・データサイエンティスト ・アートディレクター

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